致敬失去的港片剧情介绍:以图表34为例,这个金字塔结构是以“对这家公司;自己应当何去何从?”为主论点制作而成的。然而在搜集完最下方的事实并进行解释后,得出的答案却只有一个“应该辞职”。然而,一旦自上而下地对“应该辞职”这一主张提问Why之后,制作者或许会产生疑惑,是否应该只凭“工作环境”、“待遇”、“晋升可能”这三个根据就决定去留呢?或许,随后他会发现“尽管如此,我还是喜欢这个工作”的新事实,继而主张“还是再加把劲儿”,这样的可能性也不是没有的。认真思考So what是很重要的,但思考结束并不意味着万事大吉,还得再...